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Brindar a los residentes de California una representación rigurosa y experimentada
Áreas de Práctica
Áreas de Práctica
Nuestro bufete de abogados puede representarlo en casi cualquier caso de derecho laboral o laboral, incluyendo:
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Discriminación. La discriminación se presenta de muchas formas, incluida la discriminación salarial y la pérdida de oportunidades en función de una clase protegida.
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Acoso. Existen leyes estrictas que prohíben el acoso en el lugar de trabajo. Un traje puede ser la única manera de evitar que estos patrones sigan repitiéndose.
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Con el tiempo. Si su puesto incluye trabajo de horas extras, tiene derecho a recibir pago de horas extras. Si su empleador no le ha pagado por este trabajo, o ha clasificado erróneamente su situación laboral para no pagar horas extras, comuníquese con nuestros abogados.
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Salario mínimo. Las leyes federales y estatales exigen que cada empleador pague una determinada cantidad a todos sus empleados. Si le pagan mal, es posible que podamos ayudarlo.
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Se rompe y se va. Cada empleado tiene derecho a un número determinado de descansos. ¿No estás recibiendo los descansos que se supone que debes tener durante tus turnos? ¿No le pagaron ni le proporcionaron vacaciones y licencia por enfermedad obligatorias? Contáctanos ahora.
Los ejemplos anteriores son sólo algunos ejemplos de cómo podemos ayudarle a resolver problemas legales con su empleador. Para una consulta gratuita con nuestros abogados, comuníquese con nuestra oficina hoy.
Una firma de abogados con el conocimiento y los recursos para marcar la diferencia
Presentar una demanda contra su empleador actual o anterior puede ser un proceso largo. Si bien hay muchos abogados que podrían hacerse cargo de su caso, sin la profunda reserva de conocimientos específicos de la legislación laboral y laboral, el proceso puede ser aún más largo y difícil. El bufete de abogados de James Hawkins APLC en Irvine tiene décadas de experiencia preparando y llevando este tipo de casos a los tribunales. También contamos con los recursos necesarios para aprovechar al máximo el tiempo y la energía. Cuando crea que tiene una queja de discriminación, acoso u otra lesión causada por su empleador, contáctenos. Nuestro equipo puede programar una consulta gratuita para comprender completamente su situación particular.
Sus opciones
Ya sea que usted sea la única persona en su empresa que se ocupa de un problema de derecho laboral o que haya muchas otras personas que estén siendo maltratadas de la misma manera, existen oportunidades para corregir estas injusticias. El bufete de abogados de James Hawkins APLC puede presentar una demanda por usted como individuo, o podemos ayudarlo a presentar una demanda colectiva que podría beneficiar a todos los que se ven afectados por las acciones de un empleador. Durante nuestra consulta gratuita con usted, podemos discutir sus opciones.
